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        襄陽勞務派遣單位和用工單位的義務有哪些

        來源:www.dhsddn.cn 發布時間:2021年06月01日

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        (一)勞務派遣單位的義務1.如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規定的事項、應遵守的規章制度以及勞務派遣協議的內容;2.對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓;3.按照國家規定和勞務派遣協議約定,依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇;4.按照國家規定和勞務派遣協議約定,依法為被派遣勞動者繳納社會保險費,并辦理社會保險相關手續;5.督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛生條件;6.依法出具解除或者終止勞動合同的證明;7.協助處理被派遣勞動者與用工單位的糾紛。


        (二)用工單位的義務1.為被派遣勞動者提供相應的勞動條件和勞動保護;2.告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;3.支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;4.對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓;5.連續用工的,實行正常的工資調整機制。

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