襄陽勞務公司解答被派遣勞動者有哪些權利
來源：www.dhsddn.cn 發布時間：2021年05月26日
襄陽勞務派遣公司解答被派遣勞動者有哪些權利,襄陽正規勞務公司,襄陽人力資源外包推薦盛世達人力資源。
（一）知情權。勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者
（二）平等權。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。用工單位不得歧視被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。（三）被派遣勞動者無工作期間享有的權利。被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的低工資標準，向其按月支付報酬。
（四）跨地區派遣勞動者。勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執行。
勞務派遣單位在用工單位所在地設立分支機構的，由分支機構為被派遣勞動者辦理參保手續，繳納社會保險費。勞務派遣單位未在用工單位所在地設立分支機構的，由用工單位代勞務派遣單位為被派遣勞動者辦理參保手續，繳納社會保險費。
相關產品
相關文章
- 盛世達人力資源公司新招聘信息來啦~2021年04月12日
- 襄陽人力資源外包的形式你了解多少呢2021年04月28日
- 襄陽盛世達簡述人力資源外包具備哪些優勢2021年04月28日
- 襄陽人力資源派遣對要派機構的好處2021年05月13日
- 襄陽人力資源派遣對派遣員工的好處2021年05月13日
