襄陽盛世達人力資源淺談務派遣的前世今生?
來源：www.dhsddn.cn 發布時間：2018年01月26日
襄陽盛世達人力資源淺談務派遣的前世今生
2018年的一篇文章曲折中前行，襄陽勞務派遣的前世今生和未來2018年的一篇文章，筆者想談一下勞務派遣，談一下勞務派遣業的升級，談談這個業務近10年來的亂象，談談這個行業的前世今生與未來，供行業思考。
但人力資源服務公司之所以成為有別于其他公司，核心在于有“勞務派遣行政許可證”特許資質，難道我們辦了這個證，不用這個證？難道辦了這個證，去做別的業務？我想舍棄派遣業務的，肯定屬于“舍本逐末”的。筆者認為，派遣核心的問題在于升級，而不在于轉型，不升級面臨被取締，升級面臨“無限市場”。
本期從勞務派遣1.0版升級至2.0版，探討如下話題，供大家討論
1、勞務派遣的1.0版：信息匹配+落地服務；
2、勞務派遣的0.0版：政策誤讀+體制僵化；
3、勞務派遣的負1.0版：社保政策+城鎮化過程；
4、勞務派遣的正1.0版：用工匹配+落地服務；
5、勞務派遣的2.0版：用工調配+效率服務。
相關文章
- 襄陽人力資源報告：新西蘭2018年這些工作最緊俏2018年01月17日
- 勞務派遣工資低于低標準判令人力公司補發差額工資2018年01月17日
- 勞務派遣人員的工資、各項社會保險費的支付2018年01月17日
- 襄陽人力資源公司解說就業培訓常見問題2018年01月17日
- 襄陽水資源勘測局和盛世達簽訂勞務合同2018年01月23日
