現在是企業用工的旺季，企業大量需要招聘，企業招聘都不是一兩天的事了，所以很多企業都選擇與襄陽人力資源服務合作，委托襄陽人事外包公司，棗陽勞務派遣公司派遣員工，到企業工作，每行業務都有一定手續的。那么勞務派遣工手續該如何辦理，
，你知道如何派遣勞務工嗎?每行業務都有一定手續的。那么勞務派遣工手續該如何辦理，

一、勞務派遣手續如何辦理?

派遣勞務工的手續簡便，用人單位與派遣公司簽訂《派遣合同》，提出勞動派遣人員的需求(人員可以由用人單位自行招聘，也可通過襄陽盛世達派遣公司招聘，確定用人名單，然后由派遣公司辦理用工手續，具體辦理派遣手續程序如下：

1、用人單位與勞務派遣機構簽訂《派遣合同》。在雙方遵守國家《勞動法》的前提下，按《合同法》明確派遣合同雙方的責任義務;

3、實際用人單位與勞務派遣員工簽訂《上崗協議》，明確雙方的勞務關系及所從事工作崗位職責的具體要求。

二、派遣員工工資福利如何發放?

根據《勞務派遣合同》約定，企業按月管理和考核派遣員工情況，確定派遣員工應發工資總額、社保經費、加班費、個人所得稅、住房公積金等，每月底劃撥到勞務派遣機構財務帳上，派遣機構代發全部派遣員工的工資、代扣個人所得稅、代扣社會保險金。