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去年四季度淮南市人力資源市場用工平穩
企業員工流失率上升,為此,市人力資源市場將鼓勵企業在增加在職員工收入和福利、改善居住環境、為員工提供人性化關懷等方面多做功夫,營造良好的用工環境,以便企業能夠“招到人,留住人”。
企業員工流失率上升,為此,市人力資源市場將鼓勵企業在增加在職員工收入和福利、改善居住環境、為員工提供人性化關懷等方面多做功夫,營造良好的用工環境,以便企業能夠“招到人,留住人”。
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