襄陽勞務派遣工常遇到的問題
來源：www.dhsddn.cn 發布時間：2024年01月09日
襄陽勞務派遣工常遇到的問題包括哪些呢？襄陽人力資源,襄陽勞務外包公司的小編來告訴您：
A.勞務派遣工的社保由誰交？由哪一方為勞務派遣工交納各項社會保險是由勞務派遣公司和實踐用工單位協商確認的。但不管怎么約好，勞務派遣公司或用工單位都必須為勞務派遣工交納各項社會保險費，不能相互推脫，侵略勞務派遣工的權益。
B.勞務派遣工加加班有加班費嗎？《勞動合同法》第六十二條規矩：“用工單位應當履行下列責任：
（二）奉告被派遣勞動者的作業要求和勞動報酬；
（三）支付加班費、績效獎金，供給與作業崗位相關的福利待遇。勞務派遣工跟其他職工相同，有獲得勞動報酬的權利，包含加班薪酬。對于加班費的支付，勞務派遣工、勞務派遣公司和實踐用工單位有詳細約好，按照約好支付加班費。假如沒有詳細約好，應當由實踐用工單位來支付加班薪酬。
C.勞務派遣工怎樣參加工會？能否享受工會的福利？根據《中華人民共和國勞動合同法》和中華總工會《關于安排勞務派遣工參加工會的規矩》（總工發〔2009〕21號），勞務派遣公司與用工單位都必須建立工會安排，勞動者有參加工會的權利，并不受任何人約束。
雖然是勞務派遣工，但無論是在勞務派遣公司，還是在用工單位，都有依法參加和安排工會的權利。此外，勞務派遣公司沒有建立工會安排的，勞務派遣工直接參加用工單位的工會。
因此，可以向勞務派遣公司或用工單位的工會或其上級工會反映自己的訴求，就可直接參加工會，并享受工會會員的福利。
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