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襄陽勞務外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”
2023-08-02襄陽勞務外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經營形式，襄陽勞務派遣僅是勞動合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質上的區別。襄陽勞務中介公司講述基于此，兩者是不能混在一起去考慮。
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襄陽人力資源詳解面試成功5個法寶
2023-08-02面試發揮好，可以在一定程度上彌補先前筆試或是其他條件如學歷、專業上的不足。許多畢業生求職失敗，都是輸在了面試上。襄陽人力資源,襄陽勞務外包,襄陽勞務派遣公司在這里為即將步入面試關口的應屆大學生詳細講解了面試成功的法寶和回答考官問題的技巧。
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勞務派遣和人力資源外包的三大誤區有哪些
2023-07-12許多人資從業者都有這樣疑問，勞務派遣和人力資源外包是不是一碼事？兩者有哪些區別呢？許多初級從業者也對此產生一些誤區，我們跟隨襄陽人力資源公司一起來看一下兩者常見的三大誤區——
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企業選擇勞務外包嚴格劃分發包人與外包服務商的管理邊界
2023-07-12近兩年，崗位外包已經逐步取代勞務派遣成為新的用工模式，也很受企業老板的歡迎，但是有些勞務外包會有一定的風險，大家使用時一定要注意，來看襄陽人力資源公司帶來的詳細介紹——
