公司在選擇襄陽人力資源合作搭檔的時候是從什么方面考慮的呢

2024-06-25

現在很多企業都在面臨以下一個問題1、基礎管理薄弱;2、人事部大部分還是事務性工作為主，很多涉及到戰略層面的工作還很少涉及;3、人事部本身工作就繁多，沒時間去做一些人力資源項目。針對這些情況，企業會選擇一些襄陽人力資源公司來合作，那么公司在選擇襄陽人力資源合作搭檔的時候是從什么方面考慮的呢?襄陽勞務中介的小編詳細介紹：

襄陽勞務派遣對企業的好處

2024-06-25

襄陽勞務中介,襄陽勞務派遣公司提供襄陽勞務派遣協議方案、代辦錄用、崗前培訓及勞動合同簽定、員工檔案管理、代繳社會保險、員工薪資發放、專業人員后勤管理、不符合崗位要求員工及時更換、退工手續辦理、代理勞務糾紛、定期企業回訪及后期跟蹤管理。

襄陽勞務派遣公司進行轉移派遣的作用

2024-06-04

一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被襄陽勞務外包。襄陽勞務派遣公司介紹大家都知道，襄陽人事外包人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工意見調查、薪酬福利、員工關系等幾方面的內容

務工人員選擇勞務派遣到底有什么優點

2024-06-04

現在勞務派遣作為比較常見的用工方式，在很多機關單位或者國企內部普遍適用。一些小伙伴為了開闊眼界，可以進入一個理想平臺學習，就會選擇通過襄陽建筑勞務派遣的方式進入工作企業。襄陽人力資源公司介紹雖然我國勞務派遣一直講究同工同酬，但是實際上勞務派遣和直簽員工還是略有差別。