襄陽人力資源公司總結了勞務派遣和在職合同工的區別
來源：www.dhsddn.cn 發布時間：2025年05月27日
襄陽勞務派遣就是由襄陽勞務公司與你簽訂合同，勞務公司把你派遣至某一單位工作，你和工作單位只有崗位關系，你的勞動關系在勞務公司。勞務派遣合同和合同制員工類似。襄陽人力資源公司介紹也是有試用期，是固定期合同。
勞務派遣和在職合同工的區別在于勞務派遣合同期限簽訂至少必須是兩年，可兩年以上。并且勞務派遣合同的工資必須當月發當月。很多單位為了不違反勞動法。一般是當月發基本工資，績效第二個月發。
勞務派遣工和在職合同工的區別：
1、主體不同。勞務派遣的主體就是派遣公司與勞動者，勞動關系的主體是勞動者與用工單位；
2、關系不同。勞務派遣工是合同關系；
3、適用的法律不同。勞務派遣工適用合同法，職工適用勞動法；
4、合同的法定形式不同。前者簽訂的是勞務派遣合同，后者簽訂的勞動合同；
5、出現糾紛后解決渠道不同。
勞務派遣和在職合同工的區別在于勞務派遣合同期限簽訂至少必須是兩年，可兩年以上。并且勞務派遣合同的工資必須當月發當月。很多單位為了不違反勞動法。一般是當月發基本工資，績效第二個月發。
1、主體不同。勞務派遣的主體就是派遣公司與勞動者，勞動關系的主體是勞動者與用工單位；
2、關系不同。勞務派遣工是合同關系；
3、適用的法律不同。勞務派遣工適用合同法，職工適用勞動法；
4、合同的法定形式不同。前者簽訂的是勞務派遣合同，后者簽訂的勞動合同；
5、出現糾紛后解決渠道不同。
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