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        勞務派遣公司與勞動者訂立勞動合同

        來源:www.dhsddn.cn 發布時間:2022年12月26日

        襄陽人力資源,襄陽勞務派遣是指由勞務派遣公司與勞動者訂立勞動合同,然后把勞動者派遣到需要用工的企業上班。企業需要支付勞務派遣公司一定的服務費用,勞動者的勞動合同關系存在于勞務派遣機構與勞動者之間。正式工指勞動者與用工企業簽訂勞動合同,與用工企業存在勞動關系的員工。勞務派遣合同到期怎么辦?


        根據《勞動合同法》規定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續簽勞動合同,勞動者不同意續簽的情形外,依照本法第四十四條第 一項規定終止固定期限勞動合同的,需支付經濟補償。適用本條規定時應當作如下理解:

        1、勞動合同期滿時,用人單位同意續簽勞務派遣合同勞動合同,且維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續簽的,勞動合同終止,用人單位不支付經濟補償;
        2、如果用人單位同意續簽勞動合同,但降低勞動合同約定條件,勞動者不同意續簽的,勞動合同終止,用人單位應當支付經濟補償;
        3、如果用人單位不同意續簽,無論勞動者是否同意續簽,勞動合同終止,用人單位應當支付經濟補償。

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