襄陽勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同
來源：www.dhsddn.cn 發布時間：2022年10月10日
襄陽勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由襄陽勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向實踐用工單位給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發作于派遣勞工與實踐用工單位之間。其目的是為了降低用工本錢、躲避用工風險、合法裁減人員、用工靈敏操作、樹立有效鼓勵機制。
說得淺顯易懂點，勞務派遣就是由我們勞務公司與勞動者（包括各行各業的不同崗位）簽署勞動合同，然后將這些勞動者派遣到有需求的單位去提供勞動效勞，由單位直接收理，而工資發放與社保代繳代扣則由我們勞務公司擔任。據總工會勞務調查顯現，勞務派遣職工在2009年到達2700萬人，在2011年到達3700萬人，占企業職工總數13.1%。 其中，國有企業運用勞務派遣工的數量較多，占 國有企業 職工總數的16.2%。
說得淺顯易懂點，勞務派遣就是由我們勞務公司與勞動者（包括各行各業的不同崗位）簽署勞動合同，然后將這些勞動者派遣到有需求的單位去提供勞動效勞，由單位直接收理，而工資發放與社保代繳代扣則由我們勞務公司擔任。據總工會勞務調查顯現，勞務派遣職工在2009年到達2700萬人，在2011年到達3700萬人，占企業職工總數13.1%。 其中，國有企業運用勞務派遣工的數量較多，占 國有企業 職工總數的16.2%。
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