勞務派遣，又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務公司與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣公司與派遣勞工之間，襄陽勞務派遣公司跟大家分享勞務派遣公司哪家好主要為企業解決哪些問題？
一：完成員工的招募、負責員工入職體檢
當客戶公司缺少員工時，勞務公司會根據客戶公司的需要招募派遣員工或者招募社會工作者前去工作，或者由客戶自行選拔出合適的派遣員工。襄陽勞務派遣公司不僅可以為客戶公司提供勞動人員、各項社會保障政策咨詢，還可以協調和處理客戶提出的各種問題，并組織面試通過的員工統一到醫院辦理入職體檢。
二：派遣員工工資發放、工傷申報
作為一家可信賴的襄陽勞務派遣公司，會在各方面保證被派遣員工和客戶公司的共同合法權益。首先會根據客戶公司的薪酬制度清算派遣員工的工資數額，同時負責發放并代繳員工個人所需要繳納的款項。如果被派遣員工在任職期間受工傷，可信賴的襄陽勞務派遣公司還會負責向政府申報他們的的工傷認證和理賠事宜。
三：國家政策咨詢，雙方爭議處理
勞務派遣公司還可以為客戶提供適當的風險防范，例如勞動法的咨詢或者遇到問題時的解決方法。當出現勞動爭議時，勞務公司能夠積極主動地出面與合同雙方進行協商解決，力求實質性地為客戶解決各類問題，這種業務的完成也是通過勞務派遣找工作的工人安全的保障。