提高人力資源外包服務價值需要完善合作關系提高匹配度

2019-11-14

人力資源外包服務是提高企業核心競爭力比較有效的手段，同時還能為企業降低成本、提高績效、實現戰略目標的一種管理模式，無論在中小企業，還是在大中型企業都很受歡迎。但是，在這個過程中，如何提高人力資源外包服務的價值是很多企業關注的問題，下面，襄陽人力資源外包公司就從四個方面給大家解答。

企業選擇人力資源外包服務可以滿足企業流程重組需要

2019-11-14

在需要人力資源外包服務的消費者中，企業占了七到八成，為什么企業熱衷于襄陽人力資源外包服務呢？下面襄陽人力資源外包公司就來跟大家講講這個問題。

用人單位不應有試用期不繳納社會保險費僥幸心理

2019-10-30

用人單位不應有試用期不繳納社會保險費的僥幸心理，如果勞動者在試用期內發生工傷，疾病，意外傷亡事故，公司將承擔因此發生的大額賠償費用，得不償失，襄陽社保代繳，襄陽社保代繳公司就來跟大家講講。

社保是一種國家社會保障制度

2019-10-30

社保是一種國家社會保障制度，而商業保險是一種商業經營行為，接下來襄陽社保代繳，襄陽社保代繳公司就來跟大家講講。